
Intune・Defender運用を中心に、企業の情シス業務を支援します
ひとり情シス・兼任情シスの負担を、リモートチームで軽くする
はたママ情シスサポートは、企業の情報システム部門向けBPOサービスです。
Microsoft Intune・Microsoft Defenderの運用支援を中心に、PC管理、社内ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理補助、手順書作成など、日々の情シス業務をリモートでサポートします。
- 「情シス担当者が日々の問い合わせや端末管理に追われている」
- 「IntuneやDefenderを導入したが、運用まで手が回っていない」
- 「セキュリティ対策を強化したいが、専任人材の採用は難しい」
そんな企業様に、子育て中のIT人材によるチーム体制で、継続的な運用支援を提供します。
このようなお悩みはありませんか?
- 情シス担当者が少なく、日々の運用に追われている
- PCキッティングやアカウント管理が属人化している
- Microsoft 365、Intune、Defenderを導入しているが十分に活用できていない
- セキュリティアラートや端末状態を定期的に確認できていない
- 社内からの問い合わせ対応に時間を取られている
- IT資産管理台帳や手順書の更新が後回しになっている
- 情シス人材を採用したいが、採用難易度が高い
- まずは必要な業務だけ、外部に切り出したい
はたママ情シスサポートは、こうした「日々の情シス業務」をリモートで支援します。

はたママ情シスサポートとは
はたママ情シスサポートは、企業の情報システム部門を支えるリモート型BPOサービスです。
PC管理、社内ヘルプデスク、IT資産管理、ログ確認、ドキュメント整備などの基本的な情シス業務に加え、Microsoft Intune・Microsoft Defenderの運用支援を重点領域としています。
導入して終わりではなく、日々の確認・記録・報告・改善を継続することで、企業のIT運用とセキュリティを支えます。
サービスの特徴
Intune・Defender運用を中心に支援
Microsoft Intuneによる端末管理、Microsoft Defenderによるセキュリティ確認など、Microsoft 365環境を利用する企業の情シス運用を支援します。
導入済みの環境を「使いこなす」ために、定期確認、レポート作成、運用手順の整備、エスカレーション対応などを行います。
情シス業務をチームでサポート
はたママには、IT業務経験やSE経験を持つ子育て中の人材が在籍しています。
複数人のチーム体制で業務を支援するため、特定の個人に依存しない運用体制を構築できます。
リモート前提でスモールスタート可能
本サービスはリモート対応を前提としています。
オンラインミーティング、チャット、チケット管理、作業報告書などを活用し、必要な業務から小さく開始できます。
属人化しやすい情シス業務を見える化
問い合わせ対応、PC管理、アカウント管理、手順書整備などを継続的に記録・整理します。
業務を見える化することで、担当者変更や業務拡大にも対応しやすい状態をつくります。
子育て人材のキャリア支援にもつながる
はたママは「子育てする人のキャリアをつなぐ支援をする」をミッションに掲げています。
企業の情シス業務を支援しながら、IT経験を持つ子育て中の人材が活躍できる機会を広げていきます。
主な対応業務
Intune運用支援
- 端末登録状況の確認
- デバイス一覧の確認・整理
- コンプライアンスポリシーの適用状況確認
- 構成プロファイルの適用状況確認
- アプリ配布状況の確認
- 端末状態の定期レポート作成
- 運用手順書の作成・更新
- 新入社員向けPC設定手順の整備
Defender運用支援
- セキュリティアラートの一次確認
- 端末のセキュリティ状態確認
- 脅威検知状況の定期確認
- 対応履歴の記録
- お客様担当者へのエスカレーション
- 月次レポート作成
- セキュリティ運用ルールの整理
PC・アカウント運用支援
- PCキッティング作業
- 入退社に伴うアカウント発行・停止の補助
- Microsoft 365関連のアカウント管理補助
- IT資産管理台帳の更新
- PC貸与・返却状況の管理
- ソフトウェア利用状況の整理
社内ヘルプデスク支援
- 社内からの問い合わせ一次対応
- 問い合わせ履歴の記録
- よくある質問の整理
- FAQ・マニュアル作成
- 必要に応じたお客様担当者へのエスカレーション
ドキュメント整備
- 情シス業務の手順書作成
- アカウント管理ルールの整理
- PC管理ルールの整理
- セキュリティチェックリスト作成
- 月次報告書作成
- 運用改善案の整理
対応できない業務
以下の業務は、原則として本サービスの対象外です。
- プログラミングを伴うシステム開発
- サーバー保守業務
- ネットワーク機器の現地設定
- 訪問でのオンサイト対応
- 高度なセキュリティインシデント調査
- フォレンジック調査
- 法的判断や監査対応の最終判断
- お客様の管理者権限を用いた最終承認が必要な作業の代行
ただし、一次確認、情報整理、手順書作成、報告資料作成、関係者への連携補助などは対応可能です。詳細は個別にご相談ください。
導入メリット
情シス担当者の負担を軽減
日常的な確認作業、問い合わせ対応、台帳更新、ドキュメント整備を外部化することで、社内担当者は判断業務や改善業務に集中できます。
セキュリティ運用の抜け漏れを防止
Intune・Defenderの状態確認を定期的に行うことで、導入しただけで終わらない運用体制づくりを支援します。
情シス業務の属人化を防止
作業内容、問い合わせ履歴、運用手順を記録・整理することで、特定担当者に依存しない情シス運用を目指します。
採用よりも低リスクに開始
情シス人材の採用は難易度が高く、採用後の教育や労務管理も必要です。
本サービスでは、必要な時間だけ外部チームを活用できます。
リモートで全国対応
はたママのスタッフは全国に在籍しており、リモートワークを前提に業務を行います。
オンラインでのやり取りを中心に、継続的な業務支援が可能です。
ご利用の流れ
- STEP 1. お問い合わせ
- まずは、現在の情シス業務の課題やご希望の支援内容をお聞かせください。
- STEP 2. ヒアリング
- 利用中のMicrosoft 365環境、Intune・Defenderの利用状況、PC管理や問い合わせ対応の状況を確認します。
- STEP 3. 対応範囲の整理
- はたママが対応する業務、お客様側で判断・承認する業務、エスカレーションルールを整理します。
- STEP 4. ご提案・お見積り
- 業務内容と想定稼働時間に応じて、最適なプランをご提案します。
- STEP 5. 業務開始
- チャット、オンライン会議、作業報告書などを活用し、リモートで業務を開始します。
- STEP 6. 月次報告・改善提案
- 作業実績、課題、改善案を定期的に報告し、必要に応じて運用内容を見直します。
料金プラン
4つのプランをご用意しております
ライト
月額9.8万円
(月15時間まで)
まずは小さく始めたい企業様向けのプランです。
Intune・Defenderの定期確認、IT資産管理台帳の更新、簡単なドキュメント整備などに適しています。
スタンダード
月額18万円
(月30時間まで)
日常的な情シス業務を継続的に依頼したい企業様向けのプランです。
ヘルプデスク、PC管理、アカウント管理補助、月次レポート作成などに対応します。
セキュリティ運用強化
月額30万円
(月60時間まで)
Intune・Defender運用を本格的に支援してほしい企業様向けのプランです。
端末状態の確認、セキュリティアラートの一次確認、運用ルール整備、改善提案まで支援します。
エンタープライズ
月額60万円
(月120時間まで)
情シス業務全般を継続的に支援してほしい企業様向けのプランです。
複数部門・複数拠点の運用整理や、社内情シスチームの補完に適しています。
※金額はすべて税別です。
※初期費用として別途10万円を想定しています。
※Microsoft 365、Intune、Defender、その他利用ツールの費用はお客様負担となります。
※契約期間は3ヶ月ごとの自動更新を想定しています。
よくあるご質問
-
IntuneやDefenderに詳しくなくても依頼できますか?
-
はい、可能です。
現在の利用状況を確認し、まずは運用状況の見える化や手順書作成から支援します。
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IntuneやDefenderをまだ導入していませんが相談できますか?
-
はい、ご相談可能です。
ただし、本サービスは主に運用支援を対象としているため、設計・導入作業の範囲については個別に確認させていただきます。
-
管理者権限を渡す必要がありますか?
-
業務内容によります。
原則として、お客様のセキュリティポリシーに従い、必要最小限の権限で対応します。
最終判断や承認が必要な作業は、お客様側で実施いただく想定です。
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セキュリティインシデントが発生した場合も対応できますか?
-
一次確認、状況整理、対応履歴の記録、関係者への報告補助などは支援可能です。
高度な調査、復旧、法的判断、監査対応などは、専門ベンダーやお客様の責任者と連携する形になります。
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訪問対応はできますか?
-
本サービスはリモート対応を前提としています。
現地での機器設置、ネットワーク配線、端末の物理対応などは対象外です。
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作業者を指名できますか?
-
作業内容に応じて、はたママ側で適切なメンバーをアサインします。
個別の作業者指名は原則としてできません。
はたママが大切にしていること
はたママは、「子育てする人のキャリアをつなぐ支援をする」ことを通じて、「子育てしやすい社会をつくる」ことを目指しています。
IT経験やスキルがありながら、子育てを理由に働き方の選択肢が限られてしまう人たちがいます。
私たちは、そうした人材がリモート・時短でも力を発揮できる環境をつくり、企業の課題解決と子育て人材のキャリア支援を両立していきます。
企業の情シス業務を支えながら、子育て人材のキャリアをつなぐ。
それが、はたママ情シスサポートです。
お問い合わせ
情シス業務の外部化、Intune・Defender運用、PC管理、社内ヘルプデスクでお困りの企業様は、まずはお気軽にご相談ください。
現在の業務状況をお伺いし、最適な支援内容をご提案いたします。
情シス担当者の負担を減らし、セキュリティ運用を継続できる体制へ。
はたママ情シスサポートにご相談ください。
