子育て中のプロ人材によるリモート業務支援
子育てする人のキャリアと、
企業の課題解決をつなぐ会社
子育てと仕事を両立する優秀な人材が、企業の業務をリモートで支援します。
システム開発・情シス・経理・AI活用まで、貴社の課題に合わせてご提案します。
- ISMS認証取得
- 全社員テレワーク
- ストレスフリーカンパニー2026
- 2009年設立
- 77名従業員数（2026年4月現在）
- 8割以上子育て中の女性社員
- ISMS情報セキュリティ認証取得
Concept
「子育て」と「仕事」を、
「子育て」と「仕事」を、
どちらも諦めない社会へ
出産や育児をきっかけにキャリアを諦めた優秀な人材と、人手不足やIT・バックオフィスの課題を抱える企業。はたママは、その両方をリモートワークでつなぎます。
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子育てと両立する優秀な人材
エンジニア、情シス、経理など、実務経験を持つ子育て中のプロ人材が在籍。柔軟な働き方で、経験とスキルを発揮しています。
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企業の課題解決
開発リソースの不足、情シス業務の属人化、経理業務の負担、AI活用の遅れ。企業ごとの課題に合わせて、リモートで業務を支援します。
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持続可能な社会の実現
ISMS認証を取得したセキュリティ体制のもと、子育てしながら働くことが当たり前の社会をつくり、ジェンダー平等や働きがいの実現に貢献します。
Service
サービス
「子育てする人のキャリアをつなぐ支援をする」というミッションのもと、多様なスキルを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合った働き方で企業の業務を支援しています。
はたママエンジニアリング
子育て中のエンジニアが、準委任契約（SES）で開発・運用をリモート支援します。
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はたママ情シスサポート
セキュリティ運用、端末管理、ヘルプデスクなど、情シス業務をリモートで支援します。
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はたママAI情シスサポート
AIツールの選定から業務への定着まで、企業のAI導入をリモートで伴走支援します。
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はたママ経理代行サービス
記帳・請求書・入金管理など経理業務全般を、専任ディレクターの管理のもと代行します。
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はたママAI MVP開発サービス
AIを活用した開発手法で、新規事業や社内DXのアイデアを最短2ヶ月でプロダクトに。
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はたママのAIプロダクト
「人の時間を生み出すAI」をコンセプトに、業務を効率化するプロダクトを提供します。
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初めての情シス立ち上げコンサルティング
PC・アカウント・IT資産管理やセキュリティ確認を整理し、3か月で社内で回る情シス体制をつくります。
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はたママAI経理導入コンサルティング
経理業務を見直し、クラウド会計やAIを活かして、3か月で社内で回る経理の仕組みをつくります。
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Mission
子育て中でも、
子育て中でも、
キャリアを諦めないために
ある調査によると、結婚や出産を経験した女性の9割以上が、再就職活動の際に「難しい」と感じています。その最も大きな理由として挙げられるのが、「家庭と両立できる仕事が少ない」という現実です。さらに、世界経済フォーラムが毎年発表するジェンダーギャップ指数では、日本は常に最下位近くに位置しており、少子化が進む中で、子育てと仕事を両立できる環境が十分に整っていないことが明らかになっています。
このような状況の中、多くの女性が出産や子育てを理由に、せっかく築いてきたキャリアを諦めざるを得ない現実があります。しかし、キャリアを諦めたくないと願う女性が全国に多くいるのも事実です。
私たち株式会社はたママは、そうした方々が「子育てもキャリアも」どちらも諦めることなく、充実した働き方を実現できる環境づくりを目指しています。子育て中の方が自身のペースでキャリアを継続し、成長できる社会を創るために、柔軟な働き方やサポート体制を整え、未来に向けたキャリア形成をサポートしています。
SDGs
SDGsの取り組み
2015年9月の国連サミットで採択された、2030年までに達成を目指す国際目標に対し、弊社でも積極的に取り組んでおります。
5. ジェンダー平等を実現しよう
私たちは、子育てをしながら働ける環境を整えることで、女性のキャリア支援を行うとともに、男性が主体的に育児に関わることを支援し、ジェンダー平等の実現に貢献します。
8. 働きがいも 経済成長も
私たちは、テレワークや時短勤務を組み合わせ、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を提供しています。これにより、育児だけでなく介護など、さまざまな課題を抱えた社員のキャリア支援にも貢献し、持続可能な経済成長を目指します。
業務のお悩み、まずはお気軽にご相談ください
エンジニア不足、情シス・経理業務の負担、AI活用の進め方など、
子育て中のプロ人材がリモートで支援します。
※全社員テレワークのため、お問い合わせはフォームよりお願いいたします。内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。