初めての情シス立ち上げコンサルティング 3か月で、情シスが回る仕組みをつくる。

3か月で、情シスが回る仕組みをつくる。

PC管理・アカウント管理・IT資産管理・セキュリティ確認・社内問い合わせ対応を整理し、社内で継続できる情シス運用体制へ。はたママが、情シス業務の見える化と運用設計を3か月間伴走支援します。

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情シスがいないまま、IT管理だけが増えていませんか?

社員数・クラウド利用が増えるほど、IT管理は複雑になります。

  • 人の課題

    • 専任担当者を採用できない
    • 総務・管理部門が兼務
    • 担当者への集中・引き継ぎ難
  • 作業の課題

    • PC台帳が整っていない
    • アカウント発行・停止が曖昧
    • SaaS利用・入退社対応が煩雑
  • セキュリティの課題

    • OS更新・暗号化を確認できない
    • アラートの定期確認が不足
    • 証跡や手順書の整備が大変

人を増やす前に、「情シスが回る仕組み」を。

代行する前に、社内で回る情シスへ

はたママが、情シス業務の見える化と運用設計を3か月間伴走支援します。目指すのは、社内で継続できる情シス運用です。

  1. STEP 1

    現状を見える化

    PC・アカウント・SaaS・IT資産、問い合わせとセキュリティ確認を整理します。

  2. STEP 2

    運用を設計

    入退社・PC・アカウント管理、月次確認・問い合わせの流れを設計します。

  3. STEP 3

    運用を定着

    手順書・チェックリスト・FAQ、月次レポートひな形を整備します。

※日常運用の継続代行は、別サービス「はたママ情シスサポート」でご案内します。

こんな企業におすすめ

現在の体制を活かして、情シス業務を整えます。

現在目指す状態
社長・管理部門が兼務経営判断・本来業務に集中
情シス担当者が1名属人化を防ぎ、引き継ぎ可能に
総務・人事・経理が入退社対応対応をチェックリスト化
PC・アカウント台帳が未整備誰でも管理状況を把握
ISMS・顧客チェックシート対応端末・セキュリティの証跡を整理
将来の外部委託を検討委託範囲と社内判断を明確化

採用で解決する前に、仕組みで改善できないかを一緒に考えます。

3か月で、整理から試行・引き継ぎまで

基本契約は3か月。段階的に、継続できる運用の土台を整えます。

  1. 1か月目

    現状分析・方針決定

    • 業務と管理状況を棚卸し
    • 入退社・問い合わせの流れを確認
    • セキュリティ確認状況を整理
    • 属人化・優先課題を明確化
  2. 2か月目

    運用設計・ルール整備

    • PC・アカウント管理ルールを設計
    • IT資産管理台帳を整備
    • 入退社・月次チェックリストを作成
    • 問い合わせ・エスカレーションを設計
  3. 3か月目

    試行・定着・引き継ぎ

    • 運用ルール・月次確認を試行
    • FAQ・手順書・レポートひな形を整備
    • 社内担当者へ説明・引き継ぎ
    • 今後の体制・外部委託の可否を整理

必要に応じて、双方合意のうえ1か月単位で延長可能です。

※3か月での完了を目指しますが、成果物や整備範囲を保証するものではありません。

具体的な支援内容

情シス業務そのものの整理から支援します。

  • 01

    業務の可視化・標準化

    • PC・アカウント・入退社・問い合わせを棚卸し
    • 属人化した業務、外部化できる業務を整理
    • 社内判断が必要な業務を明確化
  • 02

    IT資産・アカウント管理

    • PC・アカウント管理台帳を整備
    • SaaS利用一覧・権限管理表を作成
    • 入退社時の確認項目を整理
  • 03

    セキュリティ運用の基本設計

    • 端末・OS更新・暗号化の確認項目を整理
    • ウイルス対策・EDR、Intune/Defender等を確認
    • 月次確認チェックリストを作成
  • 04

    問い合わせ・ヘルプデスク体制

    • 受付・一次対応・エスカレーションを整理
    • FAQ化と対応履歴の記録方法を整備
    • 社内向け案内文・マニュアルを作成

管理の見える化と、日々の判断・確認を支える運用ルールを整備します。

完全自動化ではなく、人が判断できる仕組みを

ルールで処理を揃え、必要な場面では人が判断します。判断すべき人が、判断に集中できる状態を目指します。

仕組みに任せる候補

  • PC・アカウント台帳の更新
  • 入退社チェックリストの運用
  • 端末状態の定期確認
  • 問い合わせ内容の記録
  • FAQ・手順書の整備

人が担う役割

  • 例外対応の判断
  • 権限付与・停止の最終確認
  • リスクがある場合の対応判断
  • 優先順位・対応方針の判断
  • 社内ルールの改善・管理

目指す成果物と運用状態

終了後も、使い続けられる仕組みを残します。

  • 01

    業務フロー・課題一覧

    流れ・担当者・課題・改善点を可視化

  • 02

    IT資産・アカウント管理台帳

    PC・SaaS・ライセンス・権限を整理

  • 03

    運用ルール・チェックリスト

    入退社・PC管理・月次確認の判断基準を明文化

  • 04

    手順書・FAQ・引き継ぎ資料

    社内担当者が継続できる手順を整理

  • 05

    月次レポートひな形

    端末・アカウント・問い合わせ・未対応課題を確認

  • 06

    今後の運用提案書

    自社運用・外部委託の範囲と追加整備項目を整理

※対象業務・既存環境・契約内容により、具体的な成果物は変わります。

料金プラン

すべて税別|基本契約3か月|従業員数はプラン選定の目安です。

  • 10名以下

    月額10万円

    3か月合計 30万円

    • 最小限のPC・アカウント管理
    • 入退社フロー整備
  • 11〜50名

    月額20万円

    3か月合計 60万円

    • IT資産・SaaS・問い合わせ対応
    • 月次確認体制の整備
  • 51〜100名

    月額30万円

    3か月合計 90万円

    • 複数部門・複数SaaSを含む
    • 情シス業務全体の標準化
  • 101名以上

    月額要お見積り

    3か月合計 個別お見積り

    • 拠点・部門・ツール数に応じ
    • 個別設計
  • 業務量・利用ツール・管理対象台数に応じ、最適なプランをご提案します。
  • 延長は双方合意のうえ1か月単位。月額料金・対応範囲は事前に協議します。
  • Microsoft 365・Intune・Defender・MDM・その他SaaS等の利用料はお客様負担となります。

契約条件とサポート範囲

支援内容と費用を明確にしたうえで、無理なく立ち上げを進めます。原則3か月・リモート対応前提・双方合意で1か月単位の延長が可能です。

対応可能な支援

  • 現状整理・課題の可視化
  • 対応方針の整理
  • 手順書・チェックリスト作成
  • 月次確認体制づくり
  • 専門ベンダーとの連携補助

別途ご相談・対象外の例

  • ネットワーク機器・サーバーの現地作業
  • 高度なセキュリティ診断・フォレンジック調査
  • Microsoft 365/Intune/Defenderの高度な設計・構築
  • 24時間365日の監視対応
  • 法務・監査上の最終判断
  • 大規模なシステム開発
  • 各種ツール利用料・ライセンス費用

※準委任型の伴走支援です。個別の成果や自動化を保証するものではありません。

導入後は、2つの運用方法から選べます

3か月のコンサルティングで情シス運用の土台を整えたあとは、「自社で回す」を基本に、必要な部分だけ外部へ任せることができます。

A 自社で情シスを運用

整備した台帳・手順書・チェックリストを社内担当者が使って運用します。必要に応じて月次相談・スポット相談をご検討ください。

こんな企業に:社内に担当者がいる/まずは自社で運用したい/外部委託を最小限にしたい

B はたママ情シスサポートに委託(別契約)

PC・アカウント管理、問い合わせ一次対応、セキュリティ状態確認、月次レポートを、はたママのリモートチームが日常運用としてサポートします。

こんな企業に:情シス担当者が少ない/定期確認・問い合わせを外部化したい/属人化しない体制を継続したい

はたママ情シスサポートについて詳しく見る

情報セキュリティのコラム

中小企業の情報セキュリティ対策や端末管理について、はたママのコラムでも解説しています。

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情シスを、もっと安心して回せる仕組みに。

はたママが、情シス業務の見える化と、社内で継続できる運用体制づくりを支援します。
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